Der Podcast rund um freiwilliges Engagement.
Zivilgesellschaft, Teilhabe, Solidarität, Vielfalt, Diskurs – diesen und ähnlichen Themen rund um zivilgesellschaftliches Engagement widmet sich unser Podcast. Der zusammenhelfen-Podcast erscheint zweimal im Monat. Wir holen freiwillig Engagierte, zivilgesellschaftliche Initiativen und Projekte vor den Vorhang, sprechen mit Expert:innen über gesellschaftsrelevante Themen und informieren dich über aktuelle Entwicklungen im Freiwilligenbereich.
Aktuell: Ola beim Podcast von zusammenhelfen
Vom bewussten Wahrnehmen zum aktiven Handeln! In Folge 38 des zusammenhelfen Podcasts erzählt Workshop-Trainerin Ola Frühwirth von ihrem Anti-Bias Workshop und ihrem Projekt „Demokratie lernen“. Der Workshop fand am 09. Februar in Innsbruck statt. ✊
Veranstaltungen 2024
Demokratisch leben – Wie geht das?
Eine Workshopreihe für alle, denen ein demokratisches Miteinander am Herzen liegt.
Du möchtest dich bewusst mit den Themen Toleranz, Vielfalt und demokratischer Entscheidungsfindung auseinandersetzten?
Du möchtest demokratisches Leben in Deinen Alltag integrieren?
Du möchtest Deine demokratische Haltung und Werte reflektieren?
Bei diesen kostenlosen Workshops (freiwillige Spenden herzlich willkommen) hast Du die Möglichkeit Dich mit verschiedene Themen in einer Gruppe auseinanderzusetzen und dabei viel über Dich selbst und Deine eigenen Verhaltensweisen, aber auch über Demokratische Formen, Werte und das Zusammenleben zu erfahren.
Die Workshops bauen nicht aufeinander auf und können auch getrennt voneinander besucht werden.
Bitte um Anmeldung, denn die Teilnehmendenanzahl ist begrenzt.
8 Workshops an 8 Abenden
abwechselnd in der Kulturbackstube Bäckerei und im Haus der Begegnung.
jeweils Montag von 18:30 – 20:30 Uhr
18. März 2024
Das Zettelspiel
Kulturbackstube Bäckerei
Wie werden Entscheidungen in der Gruppe getroffen? Werden Entscheidungen auf Basis von Gleichberechtigung oder Macht getroffen? Wem gebe ich meine Stimme? Wieviel Macht gestehe ich mir zu? Wieviel Verantwortung möchte ich übernehmen?
15. April 2024
Frauenrechte
Haus der Begegnung
Sollten Frauen und Männer unterschiedliche oder gleiche Rechte haben?
Wer hat die Befugnis darüber zu entscheiden?
13. Mai 2024
kommende Generationen - zukünftige Mehrheitsbeschlüsse
Kulturbackstube Bäckerei
Mehrheitsbeschlüsse über Zukunftsthemen: Wer soll daran beteiligt sein?
Ist es legitim, zukünftige Gruppenmitglieder bereits jetzt an diesen Mehrheitsbeschlüssen zu beteiligen? Oder ist es im Gegenteil sogar notwendig?
10. Juni 2024
Das Schokoladenspiel
Haus der Begegnung
Was ist der Unterschied zwischen Gleichheit im Ergebnis und Chancengleichheit?
Wer sollte über Chancengleichheit entscheiden?
16. Okt. 2023
Meinungsfreiheit innerhalb der Gruppe
Kulturbackstube Bäckerei
Was bedeutet „Meinungsfreiheit“?
Wann machen wir von Meinungsfreiheit Gebrauch?
Unter welchen Umständen nutzen wir das Recht nicht und warum?
13. Nov. 2023
Revolutionäre
Haus der Begegnung
Welche Bedingungen sind notwendig für das (Fort-) Bestehen einer Demokratie?
Ist es einfacher sie zu erhalten oder sie abzuschaffen?
15. Jän. 2024
multikult. Demokratie - Spiel mit geheimen Zeichen
Kulturbackstube Bäckerei
Wie geht die Mehrheitsgesellschaft mit Minderheiten um?
Wie kann Integration gelingen?
Wie leicht ist, es sich zu integrieren?
5. Feb. 2024
Spiel mit Quadraten
Haus der Begegnung
Der Unterschied zwischen „Freiheit für…“, „Freiheit von…“, „Freiheit mit…“ und Freiheit als Selbstverwirklichung.
Eindrücke von Teilnehmer:innen
Am Ende der Kurz-Workshops stellen wir die 3 Reflexionsfragen: Was hat dich heute nachdenklich gemacht? Was hat dich heute überrascht? Was fandest du merk-würdig? Hier ein paar Eindrücke der letzten Workshopteilnehmer:innen:
In Kooperation mit:
Gefördert aus Mitteln der:
Das nächste Gender & Diversity Training in Innsbruck
findet am 17. und 18. Juni statt. Mehr Infos dazu hier.
Zielgruppe
Das Training richtet sich an Personen, die ein persönliches Interesse an Fragen zu kultureller und sozialer Vielfalt, Antidiskriminierung und Chancengleichheit haben und/oder für ihre berufliche Tätigkeit ein aktuelles Zertifikat für Gender und Diversity nach AMS-Kriterien benötigen. Neben der Vermittlung von sozialwissenschaftlichen und kulturtheoretischen Grundlagen sowie aktuellen rechtlichen Standards steht vor allem die Reflexion der eigenen Kulturverhaftung und Werteorientierung im Vordergrund.
Inhalte Gender & Diversity Training
- Was versteht man unter Diversity (Management) und Gender (Mainstreaming)?
- Reflexion von Geschlechterrollen und Geschlechteridentitäten
- Unterschiedliche soziale und wirtschaftliche Situation von Frauen und Männern
- Rechtliche Standards zu Gleichstellung, Antidiskriminierung, Menschenrechte
- Theoretische Grundlagen zu sozialer und kultureller Vielfalt
- Reflexion des eigenen Kulturbegriffs und der eigenen Werteorientierung
- Sensibilisierung für unterschiedliche Identitätskonstruktionen
- Interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement
- Analyse- und Handlungsfähigkeit für diskriminierende Situationen
- Werkzeuge der diversitäts- und gendersensiblen Sprache
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